网站首页 > 宣讲会 > 详情
31.5K
宣讲会信息

宣讲单位:上海链家房地产经纪有限公司

宣讲时间:2020年09月20日 09:00

所在学校:贵州师范学院

宣讲地点:场地-1(贵州师范学院大学生就业指导中心大厅)

点击人次:1052

单位简介

链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、 南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。

招聘简章

 

上海链家2021招聘简章

 

公司介绍

链家成立于2001年,自创始之初始终致力于用大数据“互联网+“的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌。

目前链家已进驻全国29个城市,旗下门店已达8000余家,拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。

链家在全国有超10w+高素质置业顾问(Agent)队伍,链家于2019年确立了其品牌价值主张:国民链家,品质为先,同时,提出对置业顾问(Agent)岗位的人才标准:高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。

 

上海链家大事记

2015年,北京链家和上海德佑正式宣布合并,德佑更名为“上海链家”。

2017年2月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任单位。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。

 

 

 

 

招聘岗位:

置业顾问

8-12K/上海/统招本科及以上/专业不限

工作地点:上海市

面向客户群体:对租住有高要求的在上海购置和租住房产的群体

 

岗位职责:

1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等;

3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。

岗位要求:

1.      统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;

2.      气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;

3.      诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;

4.      具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具

薪资待遇:

置业顾问自入职之日起在岗12个月内,每月保障薪酬不低于8000元,如单月职级绩效收入高于8000元,则取高值按照实际收入发放。

实习生基本工资5000元+绩效薪资3000元,可提前转正,转正后保障薪资4000元加提成部分,正式毕业后则按照8000元保障性薪资发放,最长保障12个月。

注:业绩提成20%-70%(含租赁业务提成,二手房交易业务提成,新房业务提成等)

福利待遇:

1.      社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

2.      住宿福利:新人入职3个月以内通过链家租房,佣金全免;应届毕业生选择自如惠蕾计划可享受50%押金减免的租房福利,(详情登陆自如官网查看);

3.      多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣(凭上海链家工牌可享受购买折扣:如健身房、品牌连锁餐饮、iPhone系列产品等);

4.      链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。

培训成长体系:助力职业发展

1.    岗前培训:上海链家新人培训为“链人计划”,意在通过30天带薪脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,多方位助力新人学习成长,打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。

2.    在岗业务培训:如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等,旨在为员工在工作角色转型的每个阶段,使其快速成长,提升业务能力。

3.    在岗晋升培训:在链家,丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部,提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位,快速完成角色转变。

晋升发展路径:多元化,透明公开

链家采用游戏化的积分晋升选拔模式,打造职场发展的高透明度,让每一分努力都被看见。该选拔模式为上海链家新绿拉力赛(简称:NGR计划),通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展;

A序列:专业技能方向,专注更专业;M-B-D序列:管理体系方向,扁平更高效

职业规划.png

 

招聘流程:网申(投递简历) -- 初试 -- 在线测评 -- 复试 -- 邮件offer -- 签订三方协议 -- 岗前培训 -- 正式入职

联系我们:

HR:上海链家招聘经理 何志伟

手机号:15601878275(同微信)

邮箱:hezhiwei009@lianjia.com(简历命名为“毕业院校+姓名”)


招聘职位

2021届上海链家——置业顾问

招聘专业:不限专业

8K-16K/月

20人

本科及以上 | 上海市

上海链家房地产经纪有限公司

领域:房地产业

规模:10000人以上

地址:上海市静安区南京西路699号东方有线大厦